Salobreña acogerá la I Jornada de Inclusión Laboral para Personas con Síndrome de Down

· Será el 26 de junio y se invita a participar a todo el tejido empresarial para conocer las ventajas de contratar a personas de este colectivo

La Concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Salobreña, en colaboración con la Asociación Down Granada, ha anunciado la celebración de la I Jornada de Inclusión Laboral para Personas con Síndrome de Down. El evento, dirigido a todo el tejido empresarial de la localidad, tendrá lugar el próximo 26 de junio a las 20:30 horas en el Hotel Salobreña.

Esta jornada representa una oportunidad para que los comercios de Salobreña conozcan de primera mano los beneficios y ventajas que la contratación de personas con síndrome de Down puede aportar a sus negocios. Se abordarán aspectos clave como el desempeño laboral, el compromiso y la lealtad de estos trabajadores, así como los incentivos y apoyos disponibles para las empresas.

La concejal de Bienestar Social, María Rodríguez, afirmar creer “firmemente en el potencial de todas las personas y en la necesidad de construir una sociedad más justa e inclusiva”, considerando esta jornada como “un paso fundamental para abrir nuevas puertas en el ámbito laboral a las personas con síndrome de Down, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo personal y profesional, y enriqueciendo al mismo tiempo nuestro tejido empresarial con su talento y dedicación”.

La Asociación Down Granada compartirá su amplia experiencia y conocimientos en el ámbito de la inclusión laboral, ofreciendo una visión clara de las oportunidades sociales y laborales que se generan al integrar a estas personas en el mercado de trabajo. Se presentarán casos de éxito y se resolverán dudas para desmitificar prejuicios y fomentar un entorno laboral más diverso y equitativo.

Desde Bienestar Social invitan a todos los comerciantes y empresarios de Salobreña a asistir a esta jornada, que “sin duda será un punto de inflexión en la promoción de la inclusión laboral en nuestro municipio. Su participación es crucial para construir un futuro donde la diversidad sea un valor añadido en el ámbito empresarial”, ha añadido Rodríguez.