La alcaldesa ha defendido que se han actualizado sueldos que se habían bajado en 2015 y que no superan las cuantías cobradas hasta aquel momento por el gobierno. Por su parte, los grupos de la oposición han reiterado que el momento elegido ha sido inoportuno.
La corporación salobreñera se ha reunido este jueves en pleno para debatir sobre la subida de salarios del equipo de gobierno y algunos empleados municipales aprobada hace tres semanas y que los grupos de la oposición consideraron desproporcionada e inoportuna, según las distintas calificaciones, y que dio lugar a la solicitud de celebración de esta sesión extraordinaria.
Después de una hora de debate donde unos y otros se mantuvieron en sus respectivas posturas, los nueve votos de los dos partidos que componen el equipo de gobierno rechazaron la propuesta de los ocho que suman los cinco partidos de la oposición.
Fue el portavoz del Partido Popular quien defendió la idoneidad del pleno. Gustavo Aybar recordó que además de la oposición, los sindicatos también han solicitado su celebración y explicó que no están de acuerdo en que a unos se suba y a otros no, además de reiterar que no es el momento de subida de salarios del equipo de gobierno.
Inició el turno de intervenciones María Jesús Castaño. La portavoz de Podemos dijo no estar de acuerdo con la «subida selectiva ni con el proceso que se ha llevado a cabo para la reorganización de la plantilla» y que «los vecinos tampoco lo entienden», lo que supone, añadió «ir en contra de la voluntad del pueblo».
Tachó la subida de sueldos de insolidaria y se dirigió al concejal de Izquierda Unida Angel Coello del que leyó un escrito en su calidad de delegado de CCOO en el ayuntamiento de Motril criticando la postura del gobierno municipal en torno a la Catalogación de puestos de trabajo mientras que en Salobreña la apoya.
«Yo no entraría a discutir si la remuneración de los concejales es la adecuada, pero sí el momento», comenzó su intervención el portavoz de Vox Manuel Martín, para quien ese dinero se podría destinar a otros asuntos enun municipio donde, dijo, «hay empresas que cierran y se están poniendo en venta».
Es una buena oportunidad para rectificar y esto todo el mundo lo entendería, espetó Martín al equipo de gobierno.
Juan Collado comenzó hablando del IBI, del que dijo que otros años se ha congelado mientras que éste se ha subido un 10%, así como criticando que se suba a algunos empleados el nivel de destino del 26 al 30. El portavoz de Más Salobreña criticó las declaraciones de la alcaldesa en torno a su sueldo, del que dijo que SON 58.000 euros anuales lo que le cuesta a los salobreñeros. También cuestionó los más de 400.000 euros que se destinan para pagar los trabajos extraordinarios de la policía local. Hay fórmulas para que no tengan que echar tantas horas, aseguró Collado.
En términos similares se expresó el portavoz del Partido Popular. Para Gustavo Aybar no están justificados por el técnico correspondiente los 450.000 euros de horas extraordinarias a la policía local, «buena parte de ellas en 2020 cuando por el confinamiento no se han celebrado fiestas ni otros eventos». Y criticó que por el equipo de gobierno se muestre apoyo al sector empresarial y lkuego se lleve a pleno «esta subida brutal de sueldos», como la ha definido.
La Relación de Puestos de trabajo ha sido un «yo me lo guiso yo me lo como», concluyó Aybar, quien pidió cordura y que se espere a otro momento sin tantas familias en situación de desamparo.
Abundó sobre este extremo el portavoz de Ciudadanos después de criticar que el gobierno había hecho un presupuesto «acondicionado a la subida de sueldos», fueron las palabras de Plácido Leyva, quien, aunque reconoció que «el presupuesto tiene cosas buenas», abogó por un documento consensuado «que nos saque de esta crisis».
Lo primero que hizo el portavoz de Izquierda Unida fue responder a la de Podemos con respecto a su postura en el Ayuntamiento de Motril. «Mantengo lo escrito con respecto a la RPT de Motril, manifestó Angel Coello, para quien no tiene nada que ver su catalogación con la del Ayuntamiento de Salobreña. «La RPT que de Salobreña viene de 2007 y se hizo en el despacho del alcalde uno a uno», fueron las palabras del edil, quien añadió que de lo que se trata es de reorganizar, que es lo que se está haciendo a través de la Mesa de Negociación desde hace un año y medio. «La RPT que se pone en la mesa tiene como elemento fundamental la estabilidad de unos 40 empleados» que se encuentran en situación irregular, señaló Coello, para añadir que ya se han tomado medidas vía decreto de alcaldía para dar carta de fijos discontinuos a algunos trabajadores. E invitó a los sindicatos a seguir trabajando dentro de la mesa de negociación por la regularización de trabajadores que llevan años en situación de interinidad, de cara a los presupuestos de 2021.
El problema, según Coello, es que lo presupuestos de 2018 están agotados y si no se aprobaba ahora uno nuevo en diciembre tendrían que cerrarse servicios.
En cuanto a los salarios pidió a la oposición que no hablen a medias y señaló que la subida de salarios aprobada es de 48.000 euros, mientras que IU hasta ahora no ha cobrado nada y que él mismo seguirá sin cobrar, ya que el sueldo sería inferior al que le corresponde como funcionario del ayuntamiento de Motril. También aclaró que los impuestos no se suben, ni la tasa de basura y que el IBI de este año es que los corporativos decidieron el año pasado.
Tanto el socio de gobierno como la propia alcaldesa reiteraron que nunca se ha roto la Mesa de negociación, que sigue abierta. «Ha habido lógicas tensiones a la hora de ciertas negociaciones, pero no se ha cerrado nada», afirmó María Eugenia Rufino, quien recordó que mañana tendrá lugar la primera de las reuniones por bloques previstas.
Reiteró que en cuanto a la regulación de empleo temporal hay plazas que hay que crearlas, que ya se ha hecho reconocimiento de fijos discontinuos para trabajadores que se encontraban en fraude de ley. Y que a la Mesa de Negociación ya han llevado un borrador de la RPT con casi un 85% de trabajadores de la casa. «Desde 2002 se requería un planteamiento diferente», señaló.
La alcaldesa reiteró de nuevo que en su primer mandato, en 2015, ante la situación de deficit que arrastraba el Ayuntamiento ella y sus concejales se bajaron los sueldos e incluso estuvieron meses sin cobrar y que ahora se regulariza aquella situación, aunque la subida no excede de sueldos que ya se cobraran anteriormente en los gobiernos municipales.
Después de un segundo tunos de intervenciones en el que los corporativos abundaron sobre sus planteamientos, se sometió la propuesta a votación, no sin antes pedir la alcaldesa que se explicara qué es lo que se queria votar en concreto, ya que a lo largo del debate se habló por los portavoces de sueldos, impuestos, Relación de puestos de trabajo, complementos de trabajadores o las partidas destinadas a los trabajos extraordinarios de policía local. Fue la propia Rufino quien repitió el enunciado de la propuesta plasmada en la solicitud del pleno por la oposición.
El punto salió rechazado con los votos del equipo de gobierno.
